Ley Karin en contra del acoso laboral

A partir de este 1° de agosto, comenzó a regir la Ley Karin, una nueva normativa que busca prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral y sexual en los distintos espacios de trabajo.

Según la Subsecretaría de Previsión Social, el objetivo de la nueva ley es “garantizar espacios laborales seguros y libres de acoso, estableciendo la obligación de prevenir los actos que vayan en contra de este objetivo”.

En ese contexto, como Corporación Cultural de Lo Barnechea (CCLB) nos acogemos a la ley N° 21.643 (ley karin), mediante las Resoluciones Exentas N°s 136 y 137, ambas de fecha 30 de julio del 2024.

Con esto, buscamos mantener un espacio laboral sano y libre de violencia.